“两条命300元应该很值得！”80后男子因扣除300元工资不服，砍了其部门主管数刀

“两条命300元应该很值得！”广东深圳，80后男子因给扣除300元工资不服，砍了其部门主管数刀，到底是什么原因让男子为了300元做出如此举动呢？

来自河南的陆某听信了同村的人说广东遍地都是黄金，到哪里很容易就能赚到钱。于是在2018年陆某独自踏上了前往广东深圳的火车，但是到了深圳才知道，哪有什么遍地黄金，都会别人给吹的。

由于陆某学历不高，好几次面试都失败了，他现在住的旅馆一天要好几十元，就算他再节省也住不了多久，如果再不能找到工作就要睡大街了，他又不甘心就这样的回去。

这天他又去面试了，街上有人给他派来一单张：某电子厂正在招工，而且包吃包住。陆某看到这个心动了，于是他马上按照单张上的地址找了过去，面试的流程很简单，叫他星期一就可以进厂工作了。

工作上的内容很简单，只要有耐心就可以，他工作完成得不错，跟同事之间也处得不错，就是他的部门主管江某好似看他不顺眼似的，老是因为工作上的一些小琐事挑剔他，所以他经常跟自己的部门主管闹矛盾。

2021年8月，陆某收到的工资后发现自己给扣了300元，之前是从来没有过的，于是他就赌气，不再好好工作，在工作岗位上玩手机，经常早退迟到，部门主管知道后就狠狠批评了他，陆某萌发了报复江某心思。

事情发生的当天，陆某通过微信给领导孙某发了一条信息，威胁说“300元买两条生命应该很值。”接着陆某藏起一把西瓜刀，冲进工厂办公室，在门口跟领导孙某和李某就工资扣除300元的理论，李某打电话给江某赶紧过来，解释下情况。

但是陆某不认为江某会向领导如实反映他给扣300元的事实，心里非常不满。于是偷偷跟在江某后面，看准机会就拿出西瓜刀，朝江某的头和脖子砍了几刀，陆某还用手掐住江某的脖子，然后用刀割他的脖子，这时候孙某等人赶到来看到此情形，赶紧把陆某拉开。

看到江某的伤势，孙某立刻拿出电话想要打120，送江某去医院。但是陆某一手拿走了孙某的电话，表示要孙某他们写下保证书，不能报警，才还他电话。孙某答应了，写完之后陆某便还给他们电话就走了。

孙某见陆某已经走了，赶紧打110和120。警方收到电话后于工厂的宿舍对陆某进行抓捕。而江某被送往医院救治，经过鉴定，他身体多个地方有受伤，损伤程度是轻微伤。

有部分网友评价陆某就为了这300元就萌发了杀人之意，这可太冲动，何况这300元也不一定是江某的原因扣除，很大概率是陆某违反了公司制度，人事部门给扣的。

也有人认为，被扣300元根本就不是主要原因，这只是一个导火线，应该就是平时两人在工作期间之间的矛盾，久而久之，播下了复仇的种子。

但是，任何人都无权以任何理由非法夺走他人的生命。陆某被扣300元，若认为有扣错的，应该是向领导反映，若反映起不到作用，也可以申请仲裁或诉讼等方式获得救济，杀人行为是非常不明智的。

在本案中，陆某和他的辩护人辩称，他们并没有“杀人”意图，而是“伤害”的故意。然而，行为人是故意杀人还是故意杀害，并不仅仅取决于行为人的言辞，而是取决于客观因素，如案件起因、作案工具、砍伤部位、当事人之间的关系、是否有预谋等等来判断的。

回到本案，陆某和江某素来关系不好，陆某因工资被扣除而感到不满，拿西瓜刀去理论，存在预谋。协商失败后，陆某用刀砍伤了江某的脖子和头。事后，陆某还将江某脖子掐住了，企图用西瓜刀割其脖子，显然是“杀人”故意，应该被视为故意杀人罪。

根据《刑法》232条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

就陆某的刑罚而言，他因意志以外的原因而未能成功，属于故意杀人未遂，可以对比既遂犯从轻或减轻处罚。

同时，由于陆某的杀人行为，只造成轻微伤，情节较轻，且案件因小事引起，如果存在一定过错，江某也可能会受到从轻处罚。

此外，陆某的家人事后积极赔偿江某近3万元，获得谅解书，可以从宽处理。

综上所述，法院依法作出减轻处罚，判处陆某一年零四个月有期徒刑。

陆某太冲动了，本来这件事情完全可以通过其他途径去解决，但由于陆某的冲动，导致了江某受伤，自己也因此付出了代价。

冲动是魔鬼，不要以为冲动就可以解决任何事情，而恰恰相反，冲动可能让事情泥足深陷。原本是占理的一方反而变为被动的一方，所以拿出法律的武器去维护自己的权益是明智的，避免任何情绪化、极端化的处理方式。

大家有被扣工资的经历吗，大家都是怎样处理的？欢迎在评论区留言。